Atelier Recherche Emploi « Amenez vos CV »

Le jeudi 20 avril , Cap’Cadres animera un atelier destiné à partager et à améliorer nos pratiques autour de la rédaction du CV, pièce maîtresse et premier maillon de la recherche d’emploi.

Venez nombreux et, surtout, amenez tous vos CV !

Réunion de la commission Entreprise

La commission entreprise se réunira le Mardi 25 Avril de 10h00 à 12h00

Le site de Cap’Cadres fait peau neuve !

Cap’Cadres a souhaité renforcer la visibilité de l‘association sur le bassin d’emploi lorientais en réactualisant son site web, www.capcadres.fr.

Le site Internet reste un point de contact privilégié avec les professionnels en recherche de compétences et il était donc nécessaire d’accroître son attractivité pour répondre au mieux aux besoins des adhérents.

Nous avons bénéficié de la précieuse collaboration de Fabien REGNIER, webmaster de DÉFIS, qui nous a accompagné tout au long du projet. Pour rappel, DÉFIS est une association fortement impliquée dans l’e-exclusion qui propose une prestation de création de sites exclusivement réservée aux associationss. www.defis.info

 

Pour vous, nous avons créé :

Un espace en ligne spécialement dédié aux adhérents vous procurant :

  • Une visibilité accrue de votre mini-CV dans la CVthèque : vous disposez d’un espace « adhérent » qui vous est totalement réservé. Vous avez la possibilité de créer vous-même, de manière très intuitive, votre mini-cv en mettant en valeur vos compétences et vos atouts professionnels. Vous ferez partie du vivier de compétences de Cap’Cadres et, à ce titre, votre profil sera visible de tous, notamment des recruteurs qui peuvent vous contacter directement.
  • Un accès exclusif aux offres d’emploi émanant du marché caché : les entreprises et les consultants en recrutement, qui constituent notre réseau de partenaires, sont invités à diffuser des offres d’emploi sur le site dans un espace « recruteurs ». Seuls les adhérents ont accès à ces offres à travers leur propre espace individuel.

Des rubriques vous fournissant une information riche et complète

Vous retrouvez également toutes les informations concernant l’association :

  • La composition du Bureau.
  • Les modalités d’adhésion.
  • Les différentes actions menées.
  • Les partenaires avec lesquels nous avons, au fil des années, tissé des relations solides et pérennes.
  • Les news : toute l’actualité de l’association.
  • L’agenda avec les horaires de permanence et les événements organisés.

 

Toute l’équipe de Cap’Cadres vous souhaite une bonne découverte.

APERO CAP’CADRES : rendez-vous jeudi 16 février 2017

Le 16 février prochain, rendez-vous au siège de l’association CAP’Cadres pour le premier Apéro partagé de l’année.

Vous êtes tous convies à notre premier apéro partagé de l’année 2017 !

A partir de 18h, nous vous attendons tous, adhérents ou non pour partager ensemble un moment de convivialité.

 

APERO

Jeudi 16 FEVRIER à partir de 18h

Cité Allende

12 Rue Colbert, 1er étage

56100 LORIENT

Tél : 09 52 87 75 98

 

Chacun d’entre vous est invité à participer en apportant boissons, amuses-bouche, gâteaux et autres …

VENEZ NOMBREUX !!!

CAP’Cadres a élu un nouveau Conseil d’Administration et un nouveau Bureau

L’Assemblée Générale de CAP’Cadres, tenue le 14 janvier 2017, a vu naître son nouveau Conseil d’Administration. Suite à cet événement, les administrateurs nouvellement élus se sont réunis le 18 janvier dernier pour choisir les membres du Bureau.

Ont été élus :

  • Nicolas LE BLANC-ORTONNE en qualité de Président,
  • Marie-Gabrielle BOUTIN en qualité de Trésorière,
  • Catherine TRISTANT en qualité de Trésorière Suppléante,
  • Morgane LE GUIDEC  en qualité de Secrétaire,
  • Hervé LE CALONNEC en qualité de Membre.

Les responsables de commissions sont Hervé LE CALONNEC pour la Commission Créativité et Morgane LE GUIDEC pour la Commission Communication.

Meilleurs vœux 2017

Inspirée par cette célèbre citation d’Henry Ford sur la valeur du travail en équipe, toute l’équipe de CAP’Cadres vous souhaite ses meilleurs vœux 2017 !

« Se réunir est un début,

rester ensemble est un progrès,

travailler ensemble est la réussite. »

Henri Ford, Fondateur de Ford

Le 13 octobre, rendez-vous au Baxo pour le premier Apéro Business de la rentrée !

Ils vous ont manqué, n’est-ce pas ?

Vous êtes conviés à votre premier rendez-vous mensuel de la rentrée qui se tiendra le jeudi 13 octobre prochain au bar LE BAXO, en plein centre de Lorient.

A partir de 18h, nous vous attendons tous, adhérents ou non, pour partager ensemble un moment de convivialité.

APERO BUSINESS

Jeudi 13 octobre 2016 à 18h

LE BAXO

11 place Aristide Briant (proche de la FNAC)

56100 LORIENT

https://www.facebook.com/baxo.lorient

Apéro Business : convivialité et partage autour de Laurence Fremaux, créatrice de Bulle de rêves.

Rendez-vous mercredi 6 juillet à 18h au « Tour du Monde » (Port de Kernevel, Larmor-Plage).

AfBulle de Rêves, la micro-crèche de Larmor-Plagein de faire connaître et de favoriser l’ouverture vers d’autres alternatives, l’Apéro Business met à l’honneur, ce mois-ci, Laurence Fremaux, la créatrice de Bulle de Rêves, un concept de micro-crèche unique en son genre qui a vu le jour en janvier 2016.

Nous nous donnons rendez-vous dans le bar « Le Tour du Monde » où notre invitée nous fera part de la mise en place de son activité. Après ce moment de convivialité et de partage, la porteuse de projet nous invitera à visiter sa structure implantée sur la commune de Larmor-Plage.

Nous vous attendons, comme à l’accoutumée, très nombreux !

Bulles de Rêves, un concept novateur dans l’univers de la garde d’enfants.
EVEIL ET BIEN-ETRE, AUTONOMIE, CONFIANCE EN SOI et PARTAGE sont les valeurs qui ont motivées Laurence Fremaux, professionnelle de la petite enfance depuis de nombreuses années, à développer la micro-crèche Bulle de Rêves, une solution de garde alternative à l’offre traditionnelle déjà en place dans la commune de Larmor-Plage.

L'équipe de Bulle de Rêves, Larmor-PlageCe projet innovant se concrétise en janvier 2016 et la crèche accueille aujourd’hui dix enfants de deux mois et demi à quatre ans dans un local de 150 m² répondant aux normes d’accessibilité pour les handicapés. En plus d’être une structure à taille humaine qui permet de concilier les bienfaits de la collectivité avec le calme et la proximité du foyer familial, Bulle de Rêves favorise la diversité et l’ouverture à la différence : une attention particulière est, en effet, portée à l’accueil des enfants présentant un handicap avec la volonté affirmée de les intégrer en milieu ordinaire pour répondre ainsi à un fort besoin de socialisation.

Laurence Fremaux ne souhaite pas en rester là et fait appel au financement participatif pour développer un accueil de qualité autour d’un véritable projet éducatif et pédagogique dédié à l’éveil de l’enfant : ateliers de massage pour bébé avec parents, espace snoezelen pour la stimulation multi-sensorielle, psychomotricité, comptines, chants, repas bio…

POUR CONTRIBUER AU PROJET DE FINANCEMENT PARTICIPATIF :

www.bulbintown.com/projects/micro-creche-bulle-de-reves

Des participants pleinement satisfaits de la conférence animée par Audélor

Organisée par Cap’Cadres, le 16 juin dernier, la conférence « Focus sur le développement économique du Pays de Lorient », animée par Gilles POUPARD d’Audélor, a remporté un franc succès puisqu’elle a réuni 30 participants issus des réseaux Networking 56, le Club des consultants, ITG Bretagne et, bien sûr, les adhérents de CAP’Cadres.

Gilles POUPARD, Responsable du Pôle des Études Économiques au sein d’AUDELOR (Agence d’Urbanisme, de Développement Économique et Technopole du Pays de Lorient), nous à proposer un tour d’horizon exhaustif de la conjoncture économique de la Bretagne Sud et plus précisément du Pays de Lorient.

Voici, en quelques mots, les grandes lignes qui ont été abordées lors de la conférence :

Une répartition économique équilibrée

Au-delà d’une image orientée nautisme et course au large qui a fortement contribué à la notoriété de la ville, on découvre que le tissu économique du Pays de Lorient présente une répartition sectorielle équilibrée, dominée par trois grands pôles :

  • Le pôle urbain : commerce, administration, enseignement, santé (hôpital : 1er employeur de la ville), construction.
  • Le pôle maritime : pêche, commerce, construction navale, nautisme (84 000 emplois). Bien que vulnérable, l’économie maritime se caractérise par sa diversité et son dynamisme.
  • Le pôle Industrie/technologie : IAA, mécanique, informatique, électronique.
Le taux de chômage lorientais similaire à la moyenne française

Sur la période de 1975 à aujourd’hui, le solde des emplois se maintient positivement avec la création de 18 000 emplois, soit une cadence moyenne de 500 emplois par an. La principale vague de chômage a été enregistrée sur la période des années 1980-1990. Depuis 2008, Lorient affiche une assez bonne résistance à la crise : la perte d’emploi a certes été marquée mais dans une moindre mesure au regard des autres régions françaises. La richesse lorientaise s’élève, en 2015, à 8 Mards € soit 1,6 Mards € de moins qu’en 2008. Par conséquent, cette baisse de chiffre d’affaires a eu une répercussion significative sur l’emploi : même si le taux de chômage lorientais s’aligne sur la moyenne nationale (10%), il ne cesse de croître depuis 2008 affichant de fortes recrudescences en 2009 et 2012 soit une hausse globale de 67% en 8 ans. Les secteurs d’activité les plus affectés par la perte d’emploi sont la construction, le commerce et le conseil en ingénierie. L’industrie et l’agroalimentaire restent stables et le secteur de la santé affiche, quant à lui, un dynamisme certain.

L’emploi lorientais par CSP :

La répartition de l’emploi par catégories sociaux professionnelles est la suivante:

  • Ouvriers : 20 000 salariés
  • Employés : 25 000 salariés
  • Intermédiaires : 22 000 salariés
  • Cadres : 10 000 salariés
  • Chefs d’entreprises : 5 000 salariés
Un marketing territorial valorisant le cadre de vie

Avec 1400 créations d’entreprises par an principalement dans le commerce, le transport, la construction et la santé, l’enjeu premier de la ville de Lorient est, à ce jour, de développer l’attractivité économique du territoire en favorisant l’implantation d’entreprises extérieures (Vannes est plus attractive que Lorient sur ce point). A l’avenir, Lorient pourra compter sur le tourisme qui représente un axe de développement majeur et sur la construction de la ligne grande vitesse Lorient-Paris associée à la réhabilitation du quartier de la gare qui abritera, en 2017, une zone d’activité de 32 000 m² de bureaux.

Il s’agit également de retenir les jeunes actifs : la population lorientaise vieillit (41,8 ans) et on assiste au départ des actifs entre 29 et 35 ans émigrant faute de perspectives de carrière. On constate que les jeunes salariés résidant encore sur le territoire accordent moins d’importance au niveau de leur salaire qu’au cadre de vie et aux conditions de travail.

Afin de renforcer son attractivité, la ville doit rompre avec l’image traditionnelle de Lorient (FIL, port de pêche, DCNS, FCL) et valoriser ses atouts : proximité de la mer, bureaux, large marché du travail, coût de la vie moyen bas, accessibilité correcte, patrimoine …

Pour tous ceux qui souhaitent approfondir le sujet, Audelor publie des études en consultation libre : www.audelor.com.

Un immense merci à tous les participants à cette soirée conviviale et à

Gilles POUPARD pour la qualité son intervention et de ses échanges.

Conférence : « Focus sur le développement économique du Pays de Lorient » par Audelor

Que vous soyez à l’écoute d’opportunités d’emploi ou d’informations sectorielles pour développer votre propre activité, Cap’Cadres vous propose un tour d’horizon unique de l’économie lorientaise le 16 juin 2016 à 18h00.

En juin, Monsieur Gilles POUPARD, Responsable du Pôle des Études Économiques au sein d’AUDELOR, sera l’invité d’honneur de Cap’Cadres pour une conférence exceptionnelle : toutes personnes en quête d’informations profitera d’une intervention de 40 minutes sur le dynamisme économique du Bassin Lorientais et les secteurs actuellement porteurs d’emploi.

C’est dans une ambiance décontractée et conviviale que notre invité répondra à vos questions à l’issue de la conférence.

Profitez-en également pour découvrir les actions de Cap’Cadres et pour dialoguer avec ses membres.

Nous vous donnons rendez-vous à l’adresse suivante :

CITE ALLENDE

10 rue Colbert,

Bâtiment D

56100 LORIENT

Afin d’organiser au mieux cette rencontre,

vous êtes invités à vous inscrire impérativement avant le mardi 14 juin 2016 à minuit.

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