Archive d'auteur pour : MPROST
A propos de Magali PROST
Cet auteur a déjà écrit sa bio.A ce propos, disons juste que nous sommes fiers que Magali PROST ait rédigé 138 entrées.
Entrées par Magali PROST
Atelier “Facteur chance”: 24 avril 2018 de 10h à 12h
23 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTAtelier animé par Hervé Le Calonnec
jeudi 26 avril : « Motivation – implication – satisfaction » par Jean Bessias
19 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTmardi 10 avril : « Réussir son entretien réseau » par Vanessa Vanderhaeghen
19 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTAtelier Linkedin – Mardi 3 avril 10h-12h
19 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTAtelier animé par Elisabeth Thierry
Commission Entreprises le jeudi 22 Mars 10h- 12h
19 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTEchanges de points de vue sur nos CV- Mardi 20 Mars 10h à 12h
19 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTEchanges de points de vue sur nos CV pendant la permanence mardi 20 mars de 10h à 12h
Réunion d’information BE BOSS – portage salarial – le 20 mars de 8h à 10h à Vannes
18 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTMessage de Be Boss pour les adhérents de Cap’cadres: “Vous aimeriez en savoir plus sur le portage salarial ?? BeBoss réponds à toutes vos questions ! Participez à la réunion d’information organisée le Mardi 20 Mars à Vannes de 8h à 10h. Validez votre participation rapidement en me contactant ! Bonne journée. Cordialement, Sandrine Allio […]
Journée spéciale Cadres en Mission avec ateliers à Rennes le 15 mars
11 mars 2018 dans Actualités /par Magali PROSTIl reste des places, inscrivez-vous rapidement! https://www.eventbrite.fr/e/billets-journee-travailler-et-vivre-ensemble-43170111967 Description Suite au succès de la Journée créative en juillet 2017, Cadres en Mission Rennes organise une 2ème édition sur le thème : “Travailler et vivre ensemble” Jeudi 15 mars 2018 Rendez-vous à l’Axan, 10 rue de la Sauvaie à Rennes Un programme à la carte ! […]
Compétences à partager
Les missions de CAP’Cadres sont, d’une part, d’accueillir les cadres en quête d’une situation professionnelle et, d’autre part, de valoriser leurs compétences auprès des entreprises et des recruteurs pour favoriser leur retour à l’emploi.
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